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集个间长一是坚持区委高位推动。

建立完善区委统筹领导，人信区委党建工作领导小组、人信区社会建设工作领导小组等协调推进的工作体系，把城市基层党建引领基层治理纳入全区整体工作部署和党的建设总体规划，定期专题研究、推动解决问题，先后制定出台加强和改进城市基层党建工作方案、党建引领基层治理实施方案、加强基层治理体系和治理能力现代化建设实施方案等一系列制度文件，在去年启动实施“品质先锋”工程，构建以“一体六力”为核心内容的“1+6+N”制度框架，确保基层治理路径清晰、措施有力、成效显著。

存达二是建强基层战斗堡垒。

深化街道“大部门制”改革，狂采完成“六部一队四中心”组织架构搭建和司法所、狂采统计所下沉，制定街道党工委、社区“两委一站”工作规则及居委会下属六大委员会运行规则，出台社区职责清单，落实社区事务准入制度、全响应服务制、首问责任制，推广“民情日志”“走动式”工作法，开办党支部书记学院、优秀书记工作室、书记论坛，实施“头雁培育”工程，切实加强街道社区党组织能力水平。

集个间长三是发挥党员带头作用。

围绕冬奥服务保障、人信学习贯彻党的二十大精神、人信疫情防控等重大任务，持续深化已连续17年开展的“我是党员我承诺”主题实践活动，一年一个主题，有力动员全区广大党员以实际行动参与其中，有效带动广大居民群众主动融入。

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